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Agente de Pré-Vendas - SDR (PJ)

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Se você possui experiência na área de vendas, gosta de lidar com pessoas, possui excelente comunicação oral e escrita, curte desafios e é movido(a) por resultados, essa vaga tem tudo a ver com você!


Estamos buscando um(a) SDR para prospectar e qualificar leads, atuando como ponte entre nossos futuros clientes e vendedores. 


Se identificou? Cheque os requisitos e candidate-se.


Venha fazer parte do nosso time :)

Responsabilidades e atribuições

Prospecção de leads: Identificar e pesquisar potenciais clientes que se encaixem no perfil ideal da empresa; 

Qualificação de leads: Entrar em contato com os leads por telefone ou whatsapp para entender suas necessidades e verificar clientes em potencial; 

Agendamento de reuniões: Agendar e confirmar reuniões entre os leads qualificados e os representantes de vendas (closers) para que possam apresentar a solução da empresa em detalhes;

Acompanhamento: Realizar follow-ups consistentes com leads e vendedores para garantir o engajamento e conversão.

Manutenção de registros: Registrar e atualizar todas as interações com os leads no sistema CRM para acompanhar o progresso e garantir a comunicação eficiente; 

Colaboração com a equipe: Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas e marketing para garantir a consistência e a eficácia das estratégias e abordagens;

Metas e Resultados: Atingir as metas estabelecidas pela liderança, monitorando continuamente as métricas de desempenho para otimizar conversões e resultados. 

Pesquisa e aprendizado: Manter-se atualizado sobre o mercado, os produtos e os eventos da empresa; 

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada com pré-vendas, vendas ou funções similares;
  • Habilidade em utilizar ferramentas de CRM (aqui usamos a Clint);
  • Interesse em aprender rapidamente sobre os produtos oferecidos pela empresa;
  • Excelente comunicação oral e escrita;

Informações adicionais

Regime de contratação: Autônomo (PJ)

Horário: Flexível 

Modelo de trabalho: Remoto


Remuneração fixa de R$ 1.500,00 + comissionamento de acordo com o atingimento de metas;


📢 IMPORTANTE:

  • Monitore diariamente seu e-mail (incluindo spam) e as notificações da plataforma Gupy. Não perca nenhuma etapa do processo seletivo!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Big 5 - Conhecendo você
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Etapa DISC
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos nós?

Nós acreditamos que o empreendedorismo pode mudar o mundo. 

E a nossa missão é transformar vidas por meio de negócios digitais.


Queremos contribuir com a transformação de milhares de pessoas. 

Queremos melhorar o futuro do nosso país. 


Para isso, contamos com um time de colaboradores encantadores, íntegros, cooperativos e que lutam pelo nosso propósito diariamente!


Se você também tem o propósito de TRANSFORMAR VIDAS junte-se a nós!



Você sabia que:

Somos certificados pela Great Place To Work como melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Isso significa que somos reconhecidos por ser uma organização que valoriza pessoas.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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