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[Adyante] Estágio Marketing

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Adyante faz parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma holding independente de marketing com atuação na América Latina, cujo propósito é fazer empresas e pessoas crescerem. Atuamos em diversas frentes relacionadas a marketing digital, consultoria e tecnologia.


Nós já nascemos grandes e viemos para criar uma disrupção no mercado de marketing digital. A partir da expertise adquirida em quase uma década de atendimento ao cliente e geração de resultados, criamos um modelo de negócio completamente diferente - somos consultoria, empresa de tecnologia e gestora de recursos de marketing digital.  


Estamos com uma posição de Marketing Intern para dar suporte aos Marketing Strategists, atuando com a equipe na gestão da carteira de clientes sob responsabilidade e na otimização/acompanhamento das mídias digitais (Google Ads, Facebook Ads etc.). Participação nos dinâmicas de acompanhamento, tais como reuniões e demais pontos de contato.

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades que farão com que você cresça com a gente: 


  • Auxiliar na gestão das mídias digitais de clientes de e-commerce e lead generation, com foco em performance, otimizações, alterações e set-ups de campanhas.
  • Acompanhar em menor escala o atendimento da carteira de clientes, como registro de atas, envio de e-mails, atendimentos telefônicos e reuniões presenciais, seguindo priorização definida pelos Strategists e Marketing Manager.
  • Identificar oportunidades de melhoria e alavancagem para otimização de campanhas e ganho de performance das estratégias digitais.
  • Controlar saldo das mídias digitais e cadastrar meios de pagamento, se responsabilizando pela disponibilidade de verba para veiculação de campanhas.
  • Dar suporte operacional na elaboração de planejamentos, definição de estratégias e insights de negócios para ganho de performance das contas. Ser responsável por extrair relatórios do Google Analytics e de mídias digitais, criar gráficos, tabelas dinâmicas e apresentações.                       
  • Acompanhar resultados das contas, criando relatórios e executando planos de ação em conjunto com a equipe.
  • Prestar suporte técnico aos clientes em dúvidas simples relacionadas às mídias digitais e em como elas podem ser cada vez mais efetivas.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para se tornar nosso(a) próximo(a) #Adyanter

  • Superior cursando ou incompleto: Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Ciência da Computação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas afins.


Soft skills:

  • Aprendizagem rápida
  • Capacidade analítica 
  • Comunicação
  • Equilíbrio emocional
  • Organização 
  • Proatividade
  • Relacionamento interpessoal 
  • Trabalho em equipe


Hard Skills:

  • Marketing digital;
  • Mídias digitais básico;
  • Desejável Inglês Intermediário.

Informações adicionais

Ser Adyanter lhe garante:


  • Trabalhar com propósito na 5ª melhor empresa do nosso segmento no Brasil no Great Place to Work!
  • Participação na GhFly University, com programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado, como Google, Facebook, Spotify, etc., e desenvolvimento de soft skills
  • Horário semi-flexível (40h/semanais)
  • Plano de saúde Bradesco (cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, sem coparticipação)
  • Plano odontológico Odontoprev (cobertura nacional, sem coparticipação)
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível
  • Seguro de Vida Metlife
  • Convênio Farmácia Nissei
  • Licença Parental ampliada (6 meses para mães e 20 dias para pais, válido também para relacionamentos homoafetivos)
  • Mentoring para futuros Pais e Mães
  • Doutor Pet (plano de saúde para pets)
  • Acesso à Creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários
  • Desconto em cursos de graduação, pós-graduação e cursos de idiomas
  • Ambiente descontraído, sem dress code
  • Escritório novinho e super moderno, com áreas de lazer com videogames, jogos de tabuleiro, sinuca, stand desk, focus rooms, etc., além da localização privilegiada, próximo a diversos serviços, como shoppings, academias, mercados e parques.
  • Áreas de alimentação com bebidas quentes à vontade, 
  • Cozinhas equipadas com geladeira e microondas para uso coletivo
  • Honest Market
  • Happy Hour mensal e celebrações diversas (aniversários, Páscoa, Halloween, etc.)
  • Recrutamento Interno
  • Pilot Hunter (programa remunerado de indicação de colaboradores)



Venha transformar e impactar sua carreira junto com a gente!

#GrowingTogether

COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!

Somos uma holding independente de marketing digital, que tem como propósito fazer empresas e pessoas crescerem. Buscamos não somente transformar o mercado através da tecnologia, criatividade e inovação, como também trabalhamos para criar um espaço em que #GhHeroes, #GhFlyers e #Adyanters encontrem autonomia para expressarem suas vozes, desafiando o status quo diariamente. 


Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!


#GrowingTogether"

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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