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Advogado Supervisor (Contratos e Propriedade Intelectual)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.


Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?


Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!


Essa Oportunidade é exclusiva para vaga de Advogado Supervisor (Contratos e Propriedade Intelectual).


Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.


Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io


#VEMSERLBCA 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar diretamente na elaboração, revisão e negociação de contratos de todo tipo, incluindo contratos comerciais, de prestação de serviços, tecnologia, licenciamento, cessão, confidencialidade, entre outros;
  • Conduzir e executar demandas jurídicas complexas da área de Contratos e Propriedade Intelectual;
  • Supervisionar e acompanhar as atividades da equipe jurídica, garantindo aderência a prazos, padrões técnicos e processos internos;
  • Revisar entregas da equipe e apoiar tecnicamente em casos de maior complexidade;
  • Organizar, controlar e supervisionar a gestão de documentos contratuais e de PI;
  • Atuar como interface com clientes, parceiros e demais áreas do escritório;
  • Apoiar processos de auditoria, organização de informações e due diligence;
  • Contribuir para a melhoria contínua e padronização dos fluxos e rotinas da área.

Requisitos e qualificações

Experiência Profissional

  • Experiência prévia nas áreas de Contratos e/ou Propriedade Intelectual, preferencialmente em escritório de advocacia;
  • Vivência comprovada na elaboração, revisão, negociação e análise de contratos diversos, bem como no tratamento de demandas jurídicas complexas;
  • Experiência em supervisão de rotinas jurídicas, coordenação de atividades ou apoio técnico a equipes, sendo este último considerado um diferencial;
  • Atuação com gestão de prazos, controle de qualidade técnica e padronização de documentos.

Formação Acadêmica

  • Graduação em Direito;
  • Inscrição ativa na OAB (obrigatória);
  • Pós-graduação em Contratos, Propriedade Intelectual, Direito Empresarial ou áreas correlatas (obrigatória).

Idiomas e Nível de Fluência

  • Inglês fluente (leitura, escrita e comunicação profissional);
  • Espanhol desejável.

Ferramentas e Informática

  • Pacote Office – nível avançado, com ênfase em Word (formatação e revisão contratual) e Excel (controles e relatórios);
  • Familiaridade com plataformas digitais e sistemas jurídicos, como softwares de gestão de processos, contratos e documentos;
  • Experiência com ferramentas de gestão de prazos e workflow jurídico será considerada um diferencial.

Cursos e Certificações (desejável)

  • Cursos de especialização ou extensão em Contratos, Propriedade Intelectual ou Compliance;
  • Certificações ou treinamentos em negociação contratual, gestão de contratos ou legal operations;
  • Atualização constante em legislação e jurisprudência relacionadas às áreas de atuação.

Competências Comportamentais

  • Perfil organizado(a), analítico(a) e atento(a) a detalhes;
  • Proatividade, autonomia e forte senso de responsabilidade;
  • Boa comunicação, capacidade de orientação técnica e trabalho em equipe;
  • Habilidade para lidar com prazos, múltiplas demandas e ambientes dinâmicos.

Informações adicionais

  • VR;
  • Auxílio Remoto;
  • Assistência Médica (coparticipativa);
  • Auxílio Creche;
  • Convênio com farmácia;
  • Pagamento da OAB.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Área
  3. Etapa 3: Prova Técnica e Inglês (Por e-mail)
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Contratação

Nós Transformamos!

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.



Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.



A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.



Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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