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Advogado(a) de Inteligência de Dados e Automação Jurídica

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.


Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?


Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!


Essa Oportunidade é exclusiva para vaga de Advogado(a) de Inteligência de Dados e Automação Jurídica.


Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.


Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io


#VEMSERLBCA 

Responsabilidades e atribuições

O Advogado será responsável por gerenciar, analisar e apresentar informações estratégicas, atuando de forma integrada entre o administrativo e o jurídico. Suas principais atribuições incluem:


Gestão de Dados e Informações:

  • Gerenciar, manter e otimizar bases de dados essenciais para as atividades administrativas e jurídicas.
  • Garantir a integridade, segurança e acessibilidade das informações sob sua responsabilidade.
  • Utilizar rotinas e boas práticas de organização de dados, assegurando precisão e atualização contínua.

Experiência desejada: vivência com gestão de bases de dados, controles internos, organização e estruturação de informações.


Elaboração de Relatórios e Análises:

  • Desenvolver relatórios gerenciais e operacionais para apoiar a tomada de decisão.
  • Realizar análises de dados utilizando principalmente Excel avançado.
  • Criar apresentações executivas e dashboards em PowerPoint, transformando dados em informações visuais claras e estratégicas.

Experiência desejada: elaboração de relatórios gerenciais, manipulação de dados, uso avançado de Excel e produção de apresentações profissionais.


Inovação e Otimização de Processos (IA e Automação):

  • Identificar oportunidades de melhoria, otimização e automação dentro das rotinas administrativas e de gestão.
  • Implementar e acompanhar soluções de Inteligência Artificial e outras ferramentas de automação.
  • Atuar como ponto focal na adoção de tecnologias, novas metodologias de trabalho e ferramentas digitais.

Experiência desejada: contato prévio (prático ou teórico) com IA, automação de processos, workflows e ferramentas tecnológicas voltadas para eficiência operacional.


Suporte Administrativo e Jurídico:

  • Prestar apoio administrativo nas rotinas diárias, garantindo o fluxo contínuo das operações.
  • Utilizar conhecimento jurídico para assegurar conformidade e precisão técnica na análise e apresentação de informações.
  • Apoiar demandas da área jurídica quando necessário, especialmente relacionadas à gestão de dados e documentação.

Experiência desejada: atuação administrativa aliada a conhecimento jurídico; vivência em ambientes que integrem tecnologia, dados e rotinas legais.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Superior completo em Direito (Com OAB Ativa).

Conhecimentos Técnicos Essenciais:

  • Gestão de Base de Dados: experiência consolidada na organização, manutenção e otimização de informações.
  • Pacote Office Avançado, incluindo:
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, Power Query/Power Pivot – desejável).
  • PowerPoint (elaboração de apresentações executivas e dashboards).
  • Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial e Automação de Processos (ex.: RPA, workflows automatizados, ferramentas de IA aplicadas ao dia a dia).
  • Capacidade analítica para lidar com informações complexas, transformando dados em insights.

Habilidades Comportamentais:

  • Proatividade e dinamismo, atuando com agilidade em rotinas de alta demanda.
  • Organização e senso de urgência, com habilidade para lidar com múltiplas tarefas e priorizações.
  • Boa comunicação e facilidade para colaborar com áreas diversas (Jurídico, TI, Administrativo).
  • Trabalho em equipe, integrando-se a times multidisciplinares e ambientes estruturados.

Cursos e Certificações:

  • Cursos de Excel avançado, Power Query, Power Pivot ou análise de dados.
  • Cursos relacionados a Inteligência Artificial, Automação de Processos, RPA, dashboards ou ferramentas tecnológicas utilizadas em gestão de informações.
  • Treinamentos voltados à organização de dados, produtividade, tecnologia aplicada ao jurídico ou administração estratégica.

Informações adicionais

  • VR;
  • Auxílio Remoto;
  • Assistência Médica (coparticipativa);
  • Auxílio Creche;
  • Pagamento da OAB.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Técnica e Peça Processual
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Área
  5. Etapa 5: Contratação

Nós Transformamos!

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.



Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.



A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.



Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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