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[ADTAIL] Banco de Talentos | Estágio

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos a Adtail, uma agência de marketing digital feita de pessoas apaixonadas por inovar com colaboração, parceria e transparência. Fundada em 2016, contamos com um time de especialistas em estratégias de alta performance, unimos tecnologia e comunicação para otimização de resultados, gerenciando diferentes investimentos no âmbito digital, com planos personalizados aos objetivos e necessidades de cada cliente.

Hoje fazemos parte do Grupo Cadastra, grupo global de performance martech.


Estamos localizados em Porto Alegre, São Paulo, Blumenau e Curitiba, e trabalhamos com mais de 250 clientes espalhados pelo Brasil, nos países LATAM e também nos EUA. Nossa sedes estão sempre abertas para que as pessoas colaboradoras escolham qual modelo de trabalho faz mais sentido para sua rotina, presencial, remoto ou híbrido. Para garantir encontros presenciais pontuais em projetos estratégicos, priorizamos a contratação de pessoas que residem nos locais das sedes, sendo esse um filtro de seleção dependendo da área da vaga e objetivos internos*


Mas por que escolher a Adtail?

Somos muito mais do que performance, somos uma empresa feita de pessoas admiradoras da inovação. Somos certificados pela GPTW, e atuamos buscando os melhores resultados a partir da comunicação, alto desempenho e inovação. Com 200 Adtails trabalhamos em um ambiente tecnológico, dinâmico e diverso, com propósito de autodesenvolvimento voltado para as melhores estratégias do marketing digital.


Somos Diversos e Plurais!

Sabemos da importância da pluralidade e diversidade, pensando nisso, o Projeto Plural foi desenvolvido para que as pessoas sejam exatamente quem são, sem qualquer distinção, e que tenham segurança para atuarem em um ambiente acolhedor, que trabalha com foco no bem estar e saúde mental.

Responsabilidades e atribuições

Áreas de atuação da Adtail:

Essas são as soluções que oferecemos para nossos clientes (é importante que você leia atentamente sobre cada área, e no momento de sua candidatura sinalize em qual time deseja atuar):


Planejamento - Atuação com planejamento de negócio, analisando o cenário da empresa e do mercado, realizando um diagnóstico dos canais de vendas, identificando oportunidades e ameaças e trazendo sugestões de melhorias.


Mídia - Atuação com criação e otimização de campanhas de mídia paga para maximizar resultados e desenvolver a melhor estratégia para aumento de vendas.


SEO - Atuação com criação de estratégias de otimização baseadas em métricas e estudos para acelerar o crescimento de acessos orgânicos de sites e alavancar vendas.


CRM - Atuação com estratégias de relacionamento com os clientes como segmentação de bases, disparos de e-mails personalizados e estudos estratégicos para impactar potenciais compras e melhorar as taxas de conversão para vendas.


Inbound - Atuação com construção do funil de marketing e vendas para empresas que estão desenvolvendo sua maturidade digital, utilizando estratégias do Inbound para acelerar o processo de vendas de negócios.


Social Media - Atuação com criação de conteúdo para redes sociais com foco em divulgar a marca da empresa cliente e transformar seguidores em clientes. Também atua com definição de estratégias de branding, orientação de produção publicitária, imagem da marca e todo o suporte necessário para a melhor veiculação de campanhas para aumentar o impacto do negócio.


Criação - Atuação com criações de Banners, layouts, e-mail marketing, imagens para posts e muitos outros materiais para destacar a marca do cliente nos meios digitais.


Data - Atuação com serviços que apoiam o cliente aumentando o acesso aos dados, com relatórios personalizados e análises avançadas baseadas em algoritmos, tudo focado em trazer mais performance para o cliente.


Conversion Rate Optimization (CRO) - Atuação com estratégias baseada no aprimoramento de elementos de websites, otimizando a taxa de conversão e tornando o processo de venda mais eficiente.


Tech - Atuação com desenvolvimento de sites, blogs, Landing Pages e muitas outras páginas da web com foco em melhoria de conversões.


Tagging - Atuação com implementação de ferramentas para mensurar o desempenho de sites, além de integração entre plataformas.


Comercial - Atuação com prospecção de novos clientes para a agência, criação de listas de leads para prospecção, pesquisas de empresas e agendamentos de reuniões, também poderá atuar com elaboração de propostas comerciais, negociação de valores e fechamento de contratos.


Customer Success (CS) - Atuação com atendimento ao cliente, irá atuar com a gestão de contas, e será responsável por construir relacionamentos sólidos e de confiança entre os times internos e os clientes da agência. 


P&C - Atuação com rotinas de Recursos Humanos, atuando com soluções para gestão de Pessoas e Cultura, podendo fazer parte de subáreas como People Solutions, Talent Attraction, People Career e People Xperience.

Requisitos e qualificações

  • Residir em Porto Alegre, São Paulo ou Blumenau - regiões metropolitanas dessas cidades;
  • Matrícula ativa em curso superior a partir do 2° semestre e disponibilidade de no mínimo um ano para estagiar;
  • Disponibilidade de estagiar 30h por semana (Segunda a Sexta das 11h às 17h);
  • Buscamos perfis proativos, comunicativos, curiosos e que busquem aprendizagem contínua.

Informações adicionais

O que oferecemos

Esses são alguns dos vários diferenciais de trabalhar com a gente:

  • Desenvolvimento aprofundado em habilidades técnicas e comportamentais;
  • Equipamentos para trabalhar de onde estiver;
  • Possibilidade de efetivação a partir do 6º mês de estágio​;
  • Trabalho remoto com possibilidade de híbrido em 4 cidades;
  • Trilha de treinamentos e certificação.

Benefícios:

  • 💰Bolsa auxilio de R$1200,00.
  • 💳 Vale refeição e Alimentação (Cartão Flash);
  • 🎁 CRM&Bônus (Cartão Flash) com descontos em produtos de lojas parceiras e restaurantes;
  • 💙 Seguro de Vida;
  • 🏋🏽‍♂️ Totalpass;
  • 😎 Jornada de trabalho reduzida no dia de aniversário + Bônus no Cartão Flash;
  • 🚌 Vale-transporte (se necessário);
  • 📚 Adtail Academy - treinamentos para desenvolvimento de soft skills e hard skills.


Sobre a Adtail

Somos uma agência de marketing digital especializada em gerar crescimento ao ecossistema digital impulsionando negócios e pessoas.


Hoje somos 200 Adtails e acreditamos no desenvolvimento humano como um caminho para a busca de soluções inteligentes, por isso, promovemos o aperfeiçoamento profissional e técnico, compartilhando conhecimento e oferecendo recursos para o crescimento individual e coletivo.


Estamos localizados em Porto Alegre, São Paulo, Blumenau e Curitiba, e trabalhamos com mais de 250 clientes espalhados pelo Brasil, nos países LATAM e também nos EUA. 


Nossa sedes estão sempre abertas para que as pessoas colaboradoras escolham qual modelo de trabalho faz mais sentido para sua rotina, presencial, remoto ou híbrido. Para garantir encontros presenciais pontuais em projetos estratégicos, priorizamos a contratação de pessoas que residem nos locais das sedes, sendo esse um filtro de seleção dependendo da área da vaga e objetivos internos*


Conheça o Jump:


O Jump é o nosso programa de estágio para pessoas universitárias que desejam iniciar sua carreira no marketing digital dentro de uma das melhores agências do ramo. Um dos nossos principais objetivos do programa é oferecer a possibilidade de você acelerar sua carreira, através da aprendizagem contínua, treinamentos e de recursos que forem necessários para você se desenvolver. A partir do 6º mês o/a jumper já pode estar apto/a para se tornar um analista.


Conheça as áreas de atuação:


Planejamento - Atuação com planejamento de negócio, analisando o cenário da empresa e do mercado, realizando um diagnóstico dos canais de vendas, identificando oportunidades e ameaças e trazendo sugestões de melhorias.


Mídia - Atuação com criação e otimização de campanhas de mídia paga para maximizar resultados e desenvolver a melhor estratégia para aumento de vendas.


SEO - Atuação com criação de estratégias de otimização baseadas em métricas e estudos para acelerar o crescimento de acessos orgânicos de sites e alavancar vendas.


CRM - Atuação com estratégias de relacionamento com os clientes como segmentação de bases, disparos de e-mails personalizados e estudos estratégicos para impactar potenciais compras e melhorar as taxas de conversão para vendas.


Inbound - Atuação com construção do funil de marketing e vendas para empresas que estão desenvolvendo sua maturidade digital, utilizando estratégias do Inbound para acelerar o processo de vendas de negócios.


Social Media - Atuação com criação de conteúdo para redes sociais com foco em divulgar a marca da empresa cliente e transformar seguidores em clientes. Também atua com definição de estratégias de branding, orientação de produção publicitária, imagem da marca e todo o suporte necessário para a melhor veiculação de campanhas para aumentar o impacto do negócio.


Criação - Atuação com criações de Banners, layouts, e-mail marketing, imagens para posts e muitos outros materiais para destacar a marca do cliente nos meios digitais.


Data - Atuação com serviços que apoiam o cliente aumentando o acesso aos dados, com relatórios personalizados e análises avançadas baseadas em algoritmos, tudo focado em trazer mais performance para o cliente.


Conversion Rate Optimization (CRO) - Atuação com estratégias baseada no aprimoramento de elementos de websites, otimizando a taxa de conversão e tornando o processo de venda mais eficiente.


Marketing - Atuação com de conteúdo para diversos canais de comunicação, incluindo redes sociais, blog, e-mails e materiais promocionais.


Tech - Atuação com desenvolvimento de sites, blogs, Landing Pages e muitas outras páginas da web com foco em melhoria de conversões.



Tagging - Atuação com implementação de ferramentas para mensurar o desempenho de sites, além de integração entre plataformas.


Comercial - Atuação com prospecção de novos clientes para a agência, criação de listas de leads para prospecção, pesquisas de empresas e agendamentos de reuniões, também poderá atuar com elaboração de propostas comerciais, negociação de valores e fechamento de contratos.


Customer Success (CS) - Atuação com atendimento ao cliente, irá atuar com a gestão de contas, e será responsável por construir relacionamentos sólidos e de confiança entre os times internos e os clientes da agência.


B&S - Responsável pelo relacionamento com o cliente e correto andamento do projeto, alinhando objetivos metas e próximos passos.


P&C - Atuação com rotinas de Recursos Humanos, atuando com soluções para gestão de Pessoas e Cultura, podendo fazer parte de subáreas como People Solutions, Tallent Attraction, People Career e People Xperience.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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