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Administrador de Banco de Dados

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Para esta vaga estamos em busca de uma pessoa que seja apaixonada por dados, que goste de trabalhar em um ambiente de aprendizado e colaborativo, atuando com as melhores tecnologias do mercado , além de fazer parte de um time fera com oportunidade para aprender e atuar em projetos de Big Data!

Você será nosso -Data Governance- e sua missão será ajudar a definir a estratégia de Governança de Dados de acordo com as melhores práticas de mercado, além de ser responsável pelo direcionamento do time de dados no que diz respeito ao compliance.

 

No dia-a-dia, você será responsável por:
Apoiar no design de novas soluções de arquitetura de dados, com padrões e princípios, incluindo modelagem, metadados e segurança;
Apoiar na definição de modelagens de repositórios de dados, tais como (Data Lakes, DataWareHouses, Bases relacionais e não relacionais);
Documentar arquiteturas de Governança de Dados, Catalogação e classificação de metadados, bem como definir e implementar controles de governança de dados on cloud AWS;
Definir políticas, normas e procedimentos de governança de dados com processos, padrões e melhores práticas na produção, consumo e acesso a dados do data lake em todo o seu ciclo de vida;
Criar, administrar e evoluir o catálogo de dados, possibilitando a localização e entendimento dos dados, identificação de suas origens, usos, regras de transformação, marcação de dados sensíveis e fornecendo meios para um maior aproveitamento de iniciativas existentes, redução de retrabalho e melhor reuso;
Acompanhar as estratégias e boas práticas de Governança de Dados, bem como analisar os seus resultados e definir o plano de ação para correção de vulnerabilidades e mudanças;
Definição de termos de negócio e taxonomias, dicionário de dados, linhagem de dados e ingestão de metadados, atuando com os processos e projetos relacionados a LGPD.

 

Nossas expectativas são de que você tenha:
Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), melhores práticas globais relacionadas a privacidade, como NBR ISO 27.000, 27.701;
Conhecimento do DMBoK e DAMA em conjunto com suas melhores práticas de governança de dados;
Experiência em projetos de Big data, Data Lake, DataWareHouses e processos de ingestão de dados ETL e ELT;
Conhecimento em Enterprise Data Architectur e projetos de MDM (Master Data Management) e em construção de EDW.

 

Diferenciais:
Conhecimento do DataHub, DataMesh;
Familiaridade com Data Science/Engineering;
Experiência e participação em projetos de Data Lakes, Data WareHouses na AWS, com metodologia ágil e vivência em uma ambiente data driven;
Conhecimentos em bancos de dados Não relacionais, tais como MongoDB, Elasticsearch, DynamoDB.

 

Oferecemos: 

Salário compatível com o mercado e atuação 100% remota.

Atuação como PJ. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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