Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

12333029 - TECHNICAL PROJECT MANAGER (VTEX)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Saiba mais sobre a gente:


  • Uma frase que nos define - Somos especialistas em soluções de TI e apaixonados por inovação! 🚀
  • Ao infinito e além - Somos #semfronteiras. Nosso time está espalhado pelo Brasil e pelo mundo 🌎
  • Nossa cultura - Mesmo distantes, estamos juntos 🧡 Temos cerimônias para estarmos mais próximos, compartilhar conhecimento e ficar por dentro das novidades da nossa empresa!
  • Somos diversos - Um dos nossos compromissos é fazer da companhia um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e respeitoso, valorizando e promovendo a pluralidade. Por isso, aqui temos espaço para todas as pessoas, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa ou deficiência. 🏳️‍🌈👩🏾‍🦽
  • Nosso objetivo - Potencializar os negócios dos nossos clientes através de soluções inovadoras e sustentáveis. Topa vir com a gente nessa? 🎯

Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição
Buscamos uma pessoa para atuar como Technical Project Manager, responsável pela condução de projetos enterprise de Digital Commerce, combinando gestão de projetos, relacionamento com stakeholders e sólida capacidade técnica.
A posição terá papel central na conexão entre negócio, produto e tecnologia, garantindo clareza de escopo, planejamento, alinhamento entre equipes e qualidade das decisões técnicas ao longo do projeto.
Esperamos uma pessoa com experiência relevante em e-commerce B2C e B2B, conhecimento avançado da plataforma VTEX e capacidade para participar ativamente da definição de arquiteturas de solução e integrações.

Perfil esperado
Procuramos uma pessoa que não atue apenas no acompanhamento operacional do projeto. O Technical Project Manager deve possuir profundidade técnica suficiente para compreender as soluções propostas, questionar decisões, identificar riscos e conduzir discussões de arquitetura, sem necessariamente assumir a responsabilidade pela implementação.
Também esperamos forte capacidade de relacionamento com clientes e stakeholders, organização para atuar em ambientes complexos e habilidade para transformar discussões técnicas e de negócio em planos de execução claros e objetivos.


Principais responsabilidades

  • Planejar e conduzir projetos enterprise de Digital Commerce, acompanhando escopo, cronograma, riscos, dependências e entregas.
  • Atuar como principal ponto de conexão entre stakeholders de negócio, times técnicos e demais áreas envolvidas no projeto.
  • Gerenciar escopo, prioridades e expectativas, conduzindo negociações com stakeholders quando houver mudanças, riscos ou conflitos de prioridade.
  • Conduzir cerimônias e processos de desenvolvimento utilizando Scrum e metodologias ágeis.
  • Estruturar planos de trabalho, acompanhar evolução das entregas e garantir visibilidade clara sobre status, riscos e próximos passos.
  • Traduzir necessidades de negócio em direcionamentos compreensíveis para os times técnicos.
  • Participar da definição e revisão de arquiteturas de solução, considerando requisitos funcionais, integrações, escalabilidade e restrições da plataforma.
  • Conduzir agendas técnicas relacionadas a arquiteturas de integração e fluxo de dados entre VTEX, ERPs, CRMs, OMS, sistemas de pagamento, logística, marketplaces e demais plataformas corporativas.
  • Trabalhar em conjunto com arquitetos, desenvolvedores e especialistas para avaliar alternativas técnicas e apoiar decisões de solução.
  • Garantir alinhamento entre arquitetura, escopo acordado e objetivos de negócio.
  • Identificar antecipadamente riscos técnicos ou funcionais que possam impactar prazo, escopo ou qualidade da solução.
  • Organizar e conduzir workshops, refinamentos técnicos, sessões de discovery e alinhamentos de arquitetura.
  • Estruturar roteiros de demonstração, preparando cenários que evidenciem as principais capacidades e entregas do projeto.
  • Realizar demos, apresentações executivas e reuniões de acompanhamento com clientes, lideranças e diretorias.
  • Comunicar temas técnicos de forma clara para públicos não técnicos, contextualizando impactos, riscos e decisões.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Excelente capacidade de comunicação, organização e planejamento.
  • Experiência comprovada na gestão e condução de projetos enterprise.
  • Experiência prática com Scrum e metodologias ágeis.
  • Experiência com gestão de escopo, riscos, dependências e negociação com stakeholders.
  • Experiência com projetos de e-commerce B2C e B2B.
  • Inglês fluente, com capacidade para conduzir reuniões, apresentações e discussões técnicas.
  • Conhecimento técnico avançado da plataforma VTEX e de seus principais componentes e capacidades.
  • Conhecimento técnico avançado suficiente para elaborar, discutir e validar arquiteturas de solução.
  • Experiência com arquiteturas de integração entre plataformas de e-commerce e sistemas corporativos.
  • Capacidade de compreender APIs, integrações, eventos, fluxos de dados e dependências entre sistemas.
  • Experiência conduzindo reuniões técnicas com arquitetos, desenvolvedores, equipes de integração e stakeholders de negócio.
  • Capacidade de produzir materiais executivos e apresentar soluções, entregas e decisões para públicos de liderança.

Informações adicionais

Informações adicionais: 

O que você vai encontrar aqui:

  • Um ambiente propício para aprendizado crescimento profissional 🎯
  • Avaliação de desempenho feedbacks, visando o desenvolvimento contínuo das nossas pessoas 📊
  • Vale alimentação e/ou refeição para suas compras de mercado e refeições 🍴
  • Assistência médica e odontológica para que você e sua família estejam com a saúde em dia 💙
  • Convênio com farmácias para descontos em medicamentos 💊
  • Auxílio creche de acordo com política vigente 🍼
  • Parceria com o SESC para programações variadas de cultura e lazer ✈
  • Parcerias para seus estudos de idiomas, tecnologia e plataforma de cursos 📚
  • Empréstimo consignado com taxas atrativas + programa de educação financeira 💰
  • Universidade Corporativa e trilhas de conhecimento com conteúdos diversos de tecnologia, soft skills, tendências de mercado e muito mais 👨‍💻
  • Programa de Indicações com possibilidade de prêmios e bonificações 🎁 
  • Seguro de vida coletivo ⛑

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista (Talent)
  3. Etapa 3: Validação Técnica (Gestor)
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o mundo da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui, não faltam histórias para contar!

Então, que tal pegar sua xícara de café, chá, suco ou sua bebida preferida e saber mais sobre nós, se encantar, conferir nossas vagas e fazer parte desse time em constante crescimento? 🚀💖

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo