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11578916 - Senior Omnichannel Solutions Specialist (WhatsApp, AI & Customer Experience)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Saiba mais sobre a gente:


  • Uma frase que nos define - Somos especialistas em soluções de TI e apaixonados por inovação! 🚀
  • Ao infinito e além - Somos #semfronteiras. Nosso time está espalhado pelo Brasil e pelo mundo 🌎
  • Nossa cultura - Mesmo distantes, estamos juntos 🧡 Temos cerimônias para estarmos mais próximos, compartilhar conhecimento e ficar por dentro das novidades da nossa empresa!
  • Somos diversos - Um dos nossos compromissos é fazer da companhia um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e respeitoso, valorizando e promovendo a pluralidade. Por isso, aqui temos espaço para todas as pessoas, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa ou deficiência. 🏳️‍🌈👩🏾‍🦽
  • Nosso objetivo - Potencializar os negócios dos nossos clientes através de soluções inovadoras e sustentáveis. Topa vir com a gente nessa? 🎯

Responsabilidades e atribuições

O que buscamos?

 

Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em omnicanalidade de atendimento ao consumidor, canais digitais e implementação de soluções de WhatsApp e Inteligência Artificial aplicadas à experiência do cliente.

Esta posição terá papel fundamental na conexão entre áreas de negócio, operações, tecnologia, squads de desenvolvimento e fornecedores, garantindo que as demandas sejam compreendidas, estruturadas, priorizadas e entregues com qualidade e alinhamento aos objetivos estratégicos da organização.

Buscamos uma pessoa com perfil altamente colaborativo, proativa e orientada à execução, capaz de identificar oportunidades, mobilizar os stakeholders corretos e coordenar esforços entre diferentes times para transformar necessidades de negócio em soluções concretas.

Mais do que um especialista técnico, procuramos alguém que possua visão ampla do ecossistema de TI e negócios, entendendo quais áreas, sistemas, fornecedores e equipes precisam ser envolvidos para viabilizar uma solução de forma eficiente.

 

Principais Responsabilidades



  • Liderar iniciativas relacionadas à evolução dos canais digitais de atendimento ao consumidor, com foco em WhatsApp e soluções omnichannel.
  • Atuar como principal ponto de contato entre áreas de negócio, operações, tecnologia, squads e fornecedores.
  • Compreender as necessidades, desafios e oportunidades dos stakeholders, traduzindo-as em iniciativas estruturadas e priorizadas.
  • Coordenar a execução das demandas junto aos times responsáveis, acompanhando entregas, dependências, riscos e planos de ação.
  • Facilitar a comunicação entre diferentes áreas para garantir alinhamento e tomada de decisão rápida e eficiente.
  • Apoiar a evolução das jornadas de atendimento digital, promovendo melhorias contínuas na experiência do consumidor.
  • Participar da definição e implementação de soluções utilizando automação, assistentes virtuais, IA Generativa, NLP e outras tecnologias relacionadas ao atendimento digital.
  • Conduzir workshops, sessões de descoberta, refinamento de requisitos e alinhamentos entre as áreas envolvidas.
  • Apoiar a gestão e priorização do backlog de iniciativas em conjunto com stakeholders de negócio.
  • Garantir visibilidade sobre status, impedimentos e resultados das iniciativas sob sua responsabilidade.
  • Coordenar fornecedores e parceiros externos envolvidos nos projetos e serviços.
  • Promover a governança das demandas e o alinhamento entre portfólio, estratégia e capacidade de entrega das equipes.

 

Como será o seu dia a dia: 


  • Estabelecer contato com os clientes citados acima no canal oficial de Atendimento da empresa, via ferramenta Zendesk, garantindo que sejam respondidos no menor tempo possível (SLA de 2 dias úteis);
  • Fazer o repasse dos clientes de pré venda de eventos ou ingressos com as dúvidas sanadas para que o time Comercial efetue a venda;
  • Reportar problemas de pós venda às áreas envolvidas para melhorias (exemplo: problemas para troca dos ingressos no site ou aplicativo para TI).

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência em projetos de omnicanalidade, atendimento digital ou experiência do consumidor.
  • Vivência na implementação, evolução ou gestão de soluções de WhatsApp Business.
  • Experiência atuando como interface entre áreas de negócio, operações, tecnologia e fornecedores.
  • Conhecimento de plataformas de atendimento, contact center, chatbot, automação ou customer experience.
  • Capacidade de compreender ambientes corporativos complexos e identificar os stakeholders necessários para construção de soluções.
  • Experiência na coordenação de múltiplas iniciativas simultaneamente.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
  • Forte habilidade de comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
  • Inglês avançado para interação com equipes globais e fornecedores internacionais.

Diferenciais

  • Experiência com plataformas como Twilio, Genesys, Salesforce, Zendesk, Microsoft Dynamics ou similares.
  • Participação em projetos envolvendo IA Generativa, Large Language Models (LLM), NLP ou automação de atendimento.
  • Conhecimento de Customer Journey Mapping e Customer Experience.
  • Vivência em operações de Consumer Care, SAC ou Contact Center.
  • Experiência com ambientes multinacionais e equipes globais.
  • Certificações relacionadas a Agile, Product Management, Customer Experience ou Gestão de Projetos.

Competências Comportamentais

  • Gestão de Stakeholders

Capacidade de construir relacionamentos sólidos, compreender diferentes perspectivas e alinhar expectativas entre áreas de negócio, operações e tecnologia.


  • Proatividade

Perfil investigativo e orientado à ação, que não espera que os problemas apareçam, mas busca informações, conecta pessoas e impulsiona soluções.


  • Influência sem Autoridade Formal

Habilidade para mobilizar equipes, promover colaboração e conduzir iniciativas envolvendo diferentes áreas e parceiros.


  • Visão Sistêmica

Capacidade de compreender o ecossistema organizacional e identificar rapidamente quais áreas, sistemas, processos e parceiros precisam ser envolvidos para resolver um desafio ou implementar uma nova solução.


  • Organização e Priorização

Capacidade de gerenciar múltiplas demandas, equilibrando urgências, dependências e impacto para o negócio.


  • Comunicação e Colaboração

Facilidade para transitar entre diferentes níveis da organização, traduzindo necessidades de negócio em ações claras para as equipes responsáveis.


  • Orientação para Resultado

Foco na entrega de valor para o negócio e na melhoria contínua da experiência do consumidor.



Informações adicionais: 

  • Modelo de atuação: Remoto
  • Horário de Trabalho: Das 09:00 às 18:00 (Segunda a Sexta-feira)

Informações adicionais


O que você vai encontrar aqui:


  • Um ambiente propício para aprendizado crescimento profissional 🎯
  • Avaliação de desempenho feedbacks, visando o desenvolvimento contínuo das nossas pessoas 📊
  • Vale alimentação e/ou refeição para suas compras de mercado e refeições 🍴
  • Assistência médica e odontológica para que você e sua família estejam com a saúde em dia 💙
  • Convênio com farmácias para descontos em medicamentos 💊
  • Auxílio creche de acordo com política vigente 🍼
  • Parceria com o SESC para programações variadas de cultura e lazer ✈
  • Parcerias para seus estudos de idiomas, tecnologia e plataforma de cursos 📚
  • Empréstimo consignado com taxas atrativas + programa de educação financeira 💰
  • Universidade Corporativa e trilhas de conhecimento com conteúdos diversos de tecnologia, soft skills, tendências de mercado e muito mais 👨‍💻
  • Programa de Indicações com possibilidade de prêmios e bonificações 🎁 
  • Seguro de vida coletivo ⛑

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista (Talent)
  3. Etapa 3: Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça o mundo da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui, não faltam histórias para contar!

Então, que tal pegar sua xícara de café, chá, suco ou sua bebida preferida e saber mais sobre nós, se encantar, conferir nossas vagas e fazer parte desse time em constante crescimento? 🚀💖

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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