Com 28 anos de experiência no mercado de Tecnologia da Informação, a MTP é uma empresa multinacional com mais de 1.500 colaboradores espalhados em mais de 11 unidades em nível global, o que nos permite promover o crescimento e intercâmbio profissional. A MTP é líder no fornecimento de serviços e soluções de TI com foco em Quality Assurance. Possuímos mais de 10 certificações, incluindo o TMMI - level 5, o mais alto nível da categoria. Oferecendo um dos mais amplos portfólios, entregamos soluções inovadoras e flexíveis para ajudar empresas a resolver seus desafios mais complexos. Atuando em projetos em mais de 21 países, tais como: Alemanha, Reino Unido, Japão, Suécia, Coréia do Sul, Moçambique, Guatemala, Argentina, Chile, Peru, entre outros.
Responsabilidades e atribuições
Analista Júnior em Fabric desempenhará um papel fundamental no suporte à adoção, capacitação e entrega de soluções Microsoft Fabric em toda a organização. Essa função equilibra a expertise técnica com responsabilidades de treinamento, capacitação e compartilhamento de conhecimento. O candidato selecionado apoiará o desenvolvimento de recursos reutilizáveis, auxiliará nas implementações técnicas e permitirá que as equipes maximizem o valor dos recursos do Fabric.
Principais Responsabilidades:
Treinamento e Capacitação
• Desenvolver e ministrar sessões de treinamento, demonstrações e vídeos gravados sobre os recursos do Microsoft Fabric.
• Criar documentação clara e estruturada, guias de referência rápida e guias de início rápido.
• Fornecer suporte individual ou em pequenos grupos para usuários com diferentes níveis de experiência em Fabric.
• Manter uma biblioteca de vídeos de treinamento, perguntas frequentes e materiais de integração.
Desenvolvimento de Conteúdo
• Criar e manter ambientes de demonstração reutilizáveis e guias passo a passo.
• Escrever conteúdo alinhado ao estilo de escrita da PwC, garantindo clareza e consistência.
• Atualizar os materiais conforme novos recursos ou melhores práticas do Fabric surgem.
• Produzir recursos de aprendizagem envolventes, como módulos de micro aprendizagem, tutoriais e materiais de apoio.
Gestão da Comunidade e do Conhecimento
• Gerenciar e atualizar sites do SharePoint e páginas do Teams/Comunidade para centralizar recursos.
• Moderar discussões na comunidade, responder a perguntas e promover o suporte entre pares.
• Publicar notícias, dicas e atualizações em formatos acessíveis.
Colaboração e Feedback
• Estabelecer parcerias com as equipes de plataforma e casos de uso para alinhar o treinamento às necessidades do negócio.
• Coletar feedback dos usuários para aprimorar os materiais e identificar lacunas no treinamento.
• Acompanhar as métricas de engajamento e adoção para demonstrar o impacto.
• Apoiar propostas, apresentações e estratégias de engajamento do cliente relacionadas à adoção do Fabric.
Suporte Técnico
• Auxiliar nas atividades de design, implementação e otimização da solução Fabric sob a orientação de um especialista sênior.
• Fornecer informações sobre as melhores práticas de segurança, escalabilidade, desempenho e automação.
• Solucionar e escalar problemas técnicos relacionados a ambientes Fabric.
• Manter-se atualizado com os lançamentos do Microsoft Fabric, atualizações de roteiro e tendências emergentes do setor.
Requisitos e qualificações
Habilidades e Qualificações
• Mais de 2 anos de experiência trabalhando com Microsoft Fabric, Power BI, Azure ou plataformas de dados equivalentes.
• Sólido conhecimento de integração de dados, modelagem de dados e fluxos de trabalho analíticos.
• Capacidade de criar conteúdo de aprendizagem, incluindo vídeos de treinamento, guias e documentação.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para envolver públicos técnicos e não técnicos.
• Conforto ao trabalhar em ambientes corporativos ou de nuvem complexos e de grande porte.
• Fortes habilidades organizacionais para gerenciar múltiplas prioridades.
• Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou área correlata é desejável.
Desejável
• Experiência em serviços profissionais ou ambientes corporativos de grande porte.
• Familiaridade com princípios de aprendizagem de adultos e métodos de design instrucional.
• Experiência em monitorar e relatar o engajamento em treinamentos e os resultados da adoção.
• Experiência com plataformas modernas de BI, análise ou engenharia de dados além do Fabric.
• Certificações relevantes em Microsoft Fabric, Power BI ou Azure são um diferencial.
Informações adicionais
Informações adicionais:
- Modelo de Contratação: CLT
- 100% Home Office
Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale-refeição;
- Vale-mobilidade;
- Vale-cultura;
- Vale-educação;
- Seguro de vida;
- Programa de Saúde Mental e Bem-Estar;
- Auxílio-creche;
- Descontos com parceiros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista com Cliente
- Etapa 5: Você foi aprovado(a)!
- Etapa 6: Contratação
Faça parte de uma equipe de excelência!
A MTP Group é uma multinacional espanhola fundada em 1997, com experiência mundial nos setores:
- Garantia de Qualidade (QA);
- Automação;
- Performance em Cybersecurity;
- Transformação Digital;
- User Experience (UX);
- DevOps;
- Agile Development;
- Big Data.
Presente no país desde 2007, a MTP Brasil presta serviços de Consultoria, alocação e treinamentos com um serviço profissional dedicado.
Nossa proposta, integrada ao ambiente do Digital Business Assurance, baseia-se em três fatores principais:
- Profundo conhecimento na garantia da qualidade de soluções e sistemas de TI.
- Forte compromisso com a inovação e a excelência operacional.
- Experiência comprovada no trabalho de adaptação às mudanças do mercado e ao crescente peso da tecnologia nos processos de negócio.
A MTP Group está sediada em Madri e possui escritórios próprios na Cidade do México, São Paulo, Argentina e EUA. Sendo uma empresa de capital privado.
Missão, Visão e Valores:
Missão:
Criar serviços de alto valor agregado, com soluções tecnológicas inovadoras.
Visão:
Fornecer as soluções para o futuro pensadas hoje.
Valores:
Excelência...
Em busca de superar as expectativas do cliente. Tratando o cliente com cortesia, respeito e atenção genuína. Ouvindo atentamente suas necessidades e respondendo com ideias relevantes e assertivas.
Oferecendo soluções e sugestões que possam ajudar o cliente a resolver seus problemas ou atingir seus objetivos de forma mais eficiente e/ou econômica.
Transparência...
Sendo honesto, íntegro, confiável em todas suas ações.
Ser honesto: dizendo a verdade, não enganando ou mentindo, em todas as suas ações e palavras.
Ser íntegro: seguindo de acordo com os valores e princípios, mesmo em situações difíceis.
Ser confiável: sendo responsável, pontual e não decepcionando as expectativas dos outros.
Transformação...
Buscando a evolução e aprimoramento constante.
Evolução: processo que promove a mudança de um estágio para outro.
Aprimoramento: refinamento de algo existente, com o objetivo de evoluir para algo melhor e mais eficiente.
Performance...
Atuando com eficácia e eficiência, alcançando a efetividade.
Eficácia: fazendo o certo, com foco no objetivo.
Eficiência: fazendo mais com menos.
Efetividade: confluência entre eficácia e eficiência, atingindo o melhor resultado da melhor forma possível.
Inovação...
Priorizamos a entrega de valor com soluções criativas.
A arte de desafiar a gravidade das ideias.
Criatividade + coragem = O segredo para rescrever o futuro.