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0401/2026 - Desenvolvedor ERP (TOTVS SGE) - (GERÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO) - Cuiabá/MT

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Confidencial (Apenas para Cadastrados). Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, manter e evoluir soluções, integrações e customizações relacionadas ao sistema TOTVS SGE (Sistema de Gestão Educacional).
  • Atuar na análise técnica e levantamento de requisitos junto às áreas acadêmicas e administrativas, traduzindo necessidades de negócio em soluções sistêmicas.
  • Desenvolver e manter integrações entre o SGE e outros sistemas corporativos, como sistemas financeiros, portais institucionais, ambientes de BI e plataformas educacionais.
  • Implementar e manter APIs, WebServices e rotinas de integração de dados, garantindo a consistência e integridade das informações acadêmicas e administrativas.
  • Realizar análise e resolução de incidentes e problemas sistêmicos, garantindo a disponibilidade e estabilidade do sistema.
  • Atuar na modelagem e manipulação de dados em banco de dados relacionais, apoiando a construção de consultas, relatórios e integrações.
  • Apoiar a implantação de melhorias e novas funcionalidades no ambiente SGE.
  • Elaborar e manter documentação técnica das soluções, integrações e customizações implementadas.
  • Apoiar processos de atualização de versão, aplicação de correções e evolução do sistema SGE.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento, integração e governança de sistemas educacionais.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Ensino Superior Completo.
  • Área: Bacharel em Informática ou licenciatura em computação.

Experiência:

  • Experiência comprovada na sustentação, desenvolvimento ou integração com o sistema TOTVS SGE.
  • Vivência em processos acadêmicos e administrativos de instituições de ensino, como matrícula, rematrícula, gestão acadêmica, controle de turmas, diário de classe e financeiro educacional.
  • Experiência em integração de sistemas corporativos, utilizando APIs REST, WebServices ou outras tecnologias de integração.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais, especialmente SQL Server ou Oracle, incluindo elaboração de consultas e manipulação de dados e desenvolvimento de formulas visuais.
  • Experiência com modelagem de dados, análise de processos e integração entre sistemas institucionais.
  • Vivência em análise e resolução de incidentes em sistemas críticos de negócio.
  • Desejável experiência com integração entre sistemas acadêmicos e plataformas educacionais, como portais do aluno, ambientes virtuais de aprendizagem (AVA) ou soluções de BI.
  • Experiência em ambientes que utilizam metodologias ágeis ou práticas estruturadas de gestão de projetos de TI.
  • Experiência em análise de incidentes e troubleshooting em sistemas críticos, garantindo integridade e disponibilidade das informações acadêmicas.
  • Experiência no desenvolvimento ou manutenção de relatórios, consultas e extração de dados acadêmicos e administrativos.
  • Experiência em integração de sistemas corporativos, utilizando APIs REST, WebServices (SOAP/REST) e mecanismos de troca de dados entre plataformas.

Conhecimentos Específicos:

  • Conhecimento funcional e técnico do TOTVS SGE – Sistema de Gestão Educacional, incluindo seus principais módulos e processos acadêmicos.
  • Domínio dos processos de gestão educacional, como matrícula, rematrícula, gestão de turmas, histórico escolar, diário acadêmico, controle de cursos, calendário acadêmico e gestão de alunos.
  • Conhecimento em modelagem e manipulação de banco de dados relacionais, preferencialmente Microsoft SQL Server ou Oracle, incluindo elaboração e otimização de consultas SQL.
  • Conhecimento em estrutura de dados e regras de negócio de sistemas acadêmicos, incluindo relacionamento entre alunos, cursos, turmas, disciplinas e registros acadêmicos.
  • Conhecimento em integração do SGE com outros sistemas institucionais, como sistemas financeiros, portais institucionais, plataformas educacionais ou ambientes de BI.
  • Conhecimento em documentação técnica de sistemas e integrações.
  • Noções de arquitetura de sistemas corporativos e governança de dados, especialmente em ambientes educacionais.

Outros Requisitos

  • Inglês Intermediário.
  • CNH B: Desejável
  • Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
  • Disponibilidade para viajar: Desejável

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • Salário: R$ 8.191,61
  • Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas
  • Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 08h00 às 18h00.
  • Município de trabalho: Cuiabá - MT

Benefícios: 

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Vale refeição/alimentação R$1.250,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas);
  • Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público);
  • Universidade Corporativa;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
  • Meio período off no aniversário;
  • Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL;
  • Auxílio funeral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Objetiva
  3. Etapa 3: Prova Composta
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais! 💙

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.


Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.


Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.


Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.


Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!




Veja onde estamos localizados



Nossos benefícios




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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2024

Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade

Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Confidencial (Apenas para Cadastrados).  



Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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